Haben Sie Interesse an der Position als
Online-Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt SEO & Content
Ihr Job. Ihre Zukunft. Ihre LAMILUX Familie.
Art der Tätigkeit:
Direkteinstieg
Einstiegslevel:
Absolvent*in,
Berufserfahrene*r
Tätigkeitsbereich:
IT / Digitalisierung / Media
Geschäftsbereich:
Zentrale Bereiche
Standort:
Rehau
Ihre Schwerpunkte:
- Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Webauftritte der LAMILUX Gruppe
- Erarbeitung von Konzepten für Websites, Landingpages und Performance-Websites für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen
- Erarbeitung und Umsetzung von unternehmensweiten SEO-Strategien
- Durchführung von Zielgruppenanalysen, Keyword Recherchen, Bewertung und Optimierung redaktioneller Inhalte
- Durchführung von SEO-Analysen – auch zusammen mit externen und internen Stakeholdern – zur laufenden Optimierung und Erfolgskontrolle der On- und Off-Page-SEO-Maßnahmen
- Optimierung der Web-Performance mithilfe relevanter SEO-Tools wie u.a. Sistrix, Searchmetrics und den gängigen Google Reporting- und Analysetools
- Erstellung, Organisation und Optimierung von benötigten Inhalten auf Grundlage unserer SEO-Strategie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und /oder Medienwissenschaften
- Erfahrungen im Webdesign und mit Content-Management-Systemen von Vorteil
- Interesse an digitalen Entwicklungen und Tools sowie Gespür für Online-Trends
- Kenntnisse über die Funktionsweise von Suchmaschinen, allgemeiner Webtechnologien und Webstandards sowie gängiger KI-Tools
- Sicherer Umgang mit MS Office Standardanwendungen sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS, Adobe Creative Suite
- Hohe Eigenmotivation, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen
- Gestaltungsraum in einem kreativen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
- Hochwertige technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Weitere attraktive Benefits, wie z. B. PC- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Betriebsrestaurant
Dann schnell bewerben oder einen Videocall starten.
