Jobs für Absolventen

Der erste Schritt ist geschafft: ein erfolgreicher Abschluss des Studiums oder der Techniker- bzw. Fachschule. Herzlichen Glückwunsch!

Jetzt ist an der Zeit für den Einstieg ins Berufsleben. Zusammen mit LAMILUX eine gute Entscheidung, denn wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem familiären und zugleich innovativen Umfeld.
Mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt LAMILUX zu den wachstumsstärksten Unternehmens Oberfrankens. Unser Familienunternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Tageslichtsystemen und faserverstärkten Kunststoffen.
Dabei wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen maßgeblichen Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens leisten.

Ein erfolgreicher Einstieg in die berufliche Laufbahn – das ist mit LAMILUX möglich!

Wir setzen in vielen Bereichen gezielt auf junge Talente und bieten Absolvent*innen somit bewusst die Möglichkeit direkt nach ihrem Studium oder einer fachlichen Weiterbildung in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich einzusteigen.
Wir haben regelmäßig interessante Stellen ausgeschrieben und freuen uns auf gezielte Bewerbungen. Dabei haben wir sowohl den kaufmännischen als auch den technischen bzw. gewerblichen Bereich im Blick. Aber auch Initiativbewerbungen werden bei uns gerne gesehen. Bewerber*innen punkten dabei mit guten Leistungen im Studium bzw. der Weiterbildung sowie ersten Praxiserfahrungen zum Beispiel in Form von Praktika.

In einigen Bereichen bieten wir, neben einem klassischen Direkteinstieg, auch Trainee-Programme an.
Dabei kann der Schwerpunkt sowohl im technischen als auch kaufmännischen Bereich liegen. Die Ausschreibung erfolgt nach Bedarf bzw. berücksichtigen wir auch gerne Initiativbewerbungen und entwickeln auf Basis der Interessen und Fähigkeiten von Bewerbern ein maßgeschneidertes Traineeprogramm.
Innerhalb von 18 Monaten erwerben Trainees neben umfassendem Basiswissen aus den jeweiligen Fachbereichen auch fachübergreifendes Know-how. Dabei werden im Rahmen des Programms bewusst mehrere Abteilungen und Schnittstellen des jeweiligen Schwerpunktbereiches durchlaufen. Dadurch vermitteln wir unseren Trainees während der Ausbildung ein fundiertes und gleichzeitig breit gefächertes Fachwissen.