Die Schulzeit neigt sich dem Ende zu, aber der Einstieg in das Berufsleben ist noch nicht in Sicht?

LAMILUX bietet Schülerinnen und Schülern viele Möglichkeiten und Perspektiven, um ihre Stärken gezielt einzusetzen. Hinter LAMILUX verbergen sich beinahe 20 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studienmöglichkeiten, von denen einige vielleicht noch unbekannt erscheinen. Daher wird es jetzt Zeit: Auf unserer Website finden Interessierte alle wichtigen Informationen über eine Ausbildung oder ein Praktikum bei LAMILUX. Passende Blogartikel sind in unserem „Karrierekompass“ zu finden. Hier berichten Azubis von ihrer Ausbildung und geben hautnahe Einblicke in die Arbeitswelt bei LAMILUX. Bei Fragen rund um den Einstieg steht unser Ausbildungsteam jederzeit gerne zur Verfügung, sogar per WhatsApp unter +49 15140627075.  
 

Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bereits ab dem ersten Tag in unser LAMILUX-Team aufzunehmen, ihnen interessante Aufgaben zu übertragen und sie durch unsere Ausbilder gut zu betreuen, um die besten Voraussetzungen für ihre Karriere zu schaffen. Dabei haben wir durch zahlreiche Maßnahmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Azubis im Blick. 

On top bekommen Azubis bei uns:

• Einführungswoche und Ausbildungs-Pate – für den perfekten Einstieg
• Teambuilding-Event – für den Zusammenhalt im Team
• Halbjährliche Abteilungswechsel – für einen umfassenden Einblick in das Unternehmen
• Projektarbeit – für hohe Motivation und Teamerfolg
• Internen Ausbildungsunterricht – für eine optimale Prüfungsvorbereitung
• Azubiaktiv – für Freundschaft und Zusammengehörigkeit
   

Welche Vorteile bietet ein Praktikum?
Durch ein Praktikum können Schüler*innen

• den möglichen Traumberuf ganz praktisch kennenlernen.
• vielfältige Einblicke in ein späteres Tätigkeitsfeld erhalten.
• schon während der Schulzeit im Wunschunternehmen mit anpacken.
• vor Ort zeigen, was in ihnen steckt.
• auch mal Fehler machen, dafür ist das Praktikum ja da.
• Pluspunkte für eine spätere Bewerbung sammeln.
• wertvolle Kontakte zu anderen Azubis und Ausbildungsverantwortlichen knüpfen.
• besser einschätzen, wo die individuellen Stärken liegen.
• Fähigkeiten ausbauen und neue Dinge lernen.
• die Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
   

Dennoch möchten wir den persönlichen Kontakt zu unseren Auszubildenden nicht verlieren und setzen daher auch weiterhin auf einen face-to-face Austausch. Nicht nur die Ausbildungsinhalte der einzelnen Berufe, sondern auch die Lernmethoden werden stetig angepasst. So müssen die Schulabgänger von heute zum einen schon das nötige Fachwissen, wie zum Beispiel PC-Kenntnisse, mitbringen, aber auch während der Ausbildung weitere Kompetenzen entwickeln, um immer am Ball zu bleiben. Fähigkeiten, die in Zukunft von Schulabgängern besonders gefragt sind, sind zum Beispiel systematisches und lösungsorientiertes Denken, Selbstorganisation, kommunikative Fähigkeiten und Anpassungsbereitschaft. Diese Kompetenzen fördern wir bei LAMILUX auch im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes EDUCATION for EXCELLENCE®, welches alle Auszubildenden durchlaufen.